教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

4月から育休復帰で正社員で働いているものです。 福利厚生は整っているし、休むなとは言われないので、恵まれている環境なはず…

4月から育休復帰で正社員で働いているものです。 福利厚生は整っているし、休むなとは言われないので、恵まれている環境なはずなのに、つらいです。コロナ関係で休んだり、子供の体調不良で早退したり。そのことで職場にも気を遣いすぎて、疲れてきました。 異動もあり、今仲のいい同僚も同じ課にいません。同僚は年齢も上の方ばかり。上下関係厳しめの職場なので、気を使うことばかりで、心の距離が遠く、心細いです。 自分は恵まれてると自己暗示をかけてますが、少し何か言われたりあっありするとすぐストレスで具合が悪くなります。 旦那はハードワーク、両家の親は遠方。友人が近くに住んでいる訳でもなく、頼れるものもない。 もともと気の小さい自分には働きながら子育ては無理なのかもしれません。 ある程度は図太く行かないと!と思うのですが、迷惑がかからない期間働いたら辞めた方がいいのかなと思い始めました。

続きを読む

55閲覧

ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    つらいのなら、辞めても良いです。辞めずにいても、この経験が同じような人が出てきた場合に生かせれとも思います。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

正社員(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる