どうしても外せない用事ができ急遽会社を休みたいのですが、親が怪我をしたので、病院に連れて行くというのは、有効な手段でしょ…

Question

どうしても外せない用事ができ急遽会社を休みたいのですが、親が怪我をしたので、病院に連れて行くというのは、有効な手段でしょうか?病院へ連れて行くという人をたまに聞きますが、なぜタクシーではなく送っていくという判断になったのか、タクシーでいかせればいいじゃないと思われてしまいそうです不安です。この理由で問題無いでしょうか?

Answer 1

嘘を言うと、その嘘を正当化するために、嘘を重ねなきゃいけない場合がありますから、ご注意。

例えば、病院に連れて行った後に出社すれば遅刻扱いで良いとか言われたら困りますよね？

Answer 2

有効ではないでしょうね。
送ったあとに出社できるし休めても半休でしょ。
って疑われるのが関の山。

Answer 3

嘘をついて休む癖がつくと、味をしめて次は誰かを不幸にするような嘘をつくでしょうね。
嘘をつかないと休めないようなブラックな職場なら、とっとと辞めた方がいいと思います。

Answer 4

嘘をついていいよ、とは言えないですけど…
そんなに他人の親の心配なんて会社は普通はしないですよ。事務的に「はい、はい」っていう感じです。あとで「なにがあったの、大丈夫なの」ってめんどくさいことになるから。

私の親は何度も架空で危篤状態にされていますけどね（笑）