現在スターバックスコーヒーでバイトをしています。 入って2ヶ月目です。 入ってしばらくして、何となく周りの人間関係が見…

Question

現在スターバックスコーヒーでバイトをしています。
入って2ヶ月目です。

入ってしばらくして、何となく周りの人間関係が見えてきて、避けられている先輩がいることに気づきました。他の先輩に話を聞くと、その人は仕事があまりできないからうっすら嫌われている、との事でした。
自分はまだ入ったばかりで他の人が何をやっているかなど見る余裕がないので、その人が本当に仕事ができないのか分かりません。ですがそんなにひどいようには感じられません。

自分も要領が悪いタイプなので、新人期間が終わったら同僚に嫌われてしまうのではないかと考えてしまい、バイトに行くのが不安で憂鬱です。

そこで聞きたいのですが、バイト先で嫌われる人ってどういう人でしょうか？？
仕事があまりできない人でも、周りと良好な関係を築くには何が必要でしょうか？？

Answer 1

パートナーです。

仕事があまりできないという理由で避けたりするなんて、とても酷いことをする人達ですね。
私も数年働いてきて、仕事が苦手そうなパートナーに出会ったことがありますが、避けるどころか「どうやったら成長させてあげられるかな？」とパートナー同士が相談し合うような環境でした。

入って2ヶ月の質問者さんがそんなにひどいようには感じられないということは、避けられているパートナーは基礎はできているんだと思います。恐らく応用や、臨機応変な対応が苦手なのかもしれませんね。あとは覚えることが苦手とか。

＞そこで聞きたいのですが、バイト先で嫌われる人ってどういう人でしょうか？？
私がスタバで働いていて唯一嫌いになった人の特徴は、
・人格否定をする
・平気で遅刻をする
・自分に非があっても決して謝らない です。

＞仕事があまりできない人でも、周りと良好な関係を築くには何が必要でしょうか？？
・わからないことがあればすぐに聞き、メモを取る
・感謝の気持ちを言葉にする
・是正のフィードバックも素直に受け入れて、改善に向けて努力する姿勢を見せる

あまり不安を抱えすぎるとミスにも繋がりますので、考えすぎず楽しんで頑張りましょう！

Answer 2

身も蓋もないことをいえば、なにをやっても嫌われるときは嫌われます。なぜだかわかりますか？ それは、嫌うのはあなたではなく、他人なので、他人はいろいろな人がいて、あなたにはコントロールできないからです。

たとえば、仕事ができる人が嫌いな人もいます。自分が時給ぶんだけ適当にやりたいから、余計な正義感を出されると嫌なわけです。そして、あなたの店のように、仕事ができない人を嫌う人もいます。ということは、この二種類の時点で、仕事ができても、できなくても、嫌われる可能性がすでにあるのです。

世の中はもう少し複雑で、人数もいるでしょうから、嫌われるのを恐れてあれこれ対策しても、その対策で嫌われることもありますので、結局は、自分のありのまま、持っているもので勝負するしかありません。他人の顔色ばかり窺っている人が嫌い、という人も、結構多いと思います。

ですから、傾向と対策のようなことはせず、それぞれの人と誠実に接して、仕事には真摯に取り組み、人よりできないならプライベートな時間を使ってでも覚えたり練習したりすればよいと思います。（お金をもらうのではなく、払っている学校の試験でさえ、勉強をするのですから！）
そして、それでも要領が悪いとしたら、あいさつと感謝は欠かさず、愛想はよくして、明るく、公平に、陰口は控え、ネガティブ発言もしない、という風にして、しかしいい子ぶったりはしない、という感じであれば、プラスマイナスゼロで「無害」認定されて、嫌われる可能性は減らせるかもしれません。ただ、ものすごく好かれもしないかもしれません。

好かれるかどうかも相手次第なので、そこを考えすぎても無駄ですが、あなたがどんな人を好きか、考えてみると、なんとなくイメージはつかめるのではと思います。いずれにしても、将来的には、他人の目ではなく、あなた自身の基準を構築していくことが必要だと思います。