半年前に不注意型のADHDと診断され、精神障害者手帳3級で障がい者雇用で就職しました。うちの職場の部署は全員障がい者雇用…

Question

半年前に不注意型のADHDと診断され、精神障害者手帳3級で障がい者雇用で就職しました。うちの職場の部署は全員障がい者雇用で周りの方もADHDや自閉症を持っています。障がい者雇用とは思えない不遇な扱いを受けてる気がするのですが、そんなもんでしょうか。
私は普段は明るく、浮き沈みが激しく、空気読みすぎて怒れない性格ですが、周りは空気読めず常に暗く、他人に怒りをぶつけるような人達なので支援者の方もその方達を褒めたり励ますのに精一杯で、私だけ放置で褒められず除け者にされている感じがします。
それだけではなく、休憩時間も脳を休めるためと2時間とかなり長めで(雇用契約には休憩時間は1時間と書いています。あとの1時間は給料が発生しているので、いわゆるサービス休憩です)作業していないとマイナスなことばかり考えてしまう私にとっては辛いです。しかしそれを言っても脳を休めるためだからと上も聞いてくれません。
1点集中のため片付けや視野を広げないとできない作業が苦手ですけど、頑張ればできると強制してきます。
しかし上は少しでも負担のかからない我慢しないでくださいねと綺麗事を言ってくるので、やめてほしいことやサービス休憩の時間が苦痛と言っても周りも見ないといけないので改善できるかはわからない、サービス休憩も配慮だとばかり言ってきます。
なんか押し付けのように感じるのですが、気のせいですかね。

Answer 1

特例子会社ですか？
私も2時間はいらないです。苦痛ですよね。それなら早く帰らせてと思います。

Answer 2

あなたの言う通りですね。とんでもないところに入っちゃいましたね。