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育休中の教師が退職する時期について。 知り合いが公立小学校の教師をしていますが四年間ほど育休で休んでいます。復帰はせずに…

育休中の教師が退職する時期について。 知り合いが公立小学校の教師をしていますが四年間ほど育休で休んでいます。復帰はせずにそのまま退職するそうで、退職時期は来年3月末とのことでした。今は7月なのに半年先まで延ばす必要はあるのでしょうか。本人曰く、臨時の職員が途中で担任を外れてしまったり人事が大変だと思うから。とのことでした。 直前に辞めるなど著しい非常識でなければ退職の自由もありますし、早くにやめれば旦那側の扶養手当なども貰えていましたし、そこまで拘束されなければならないのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    本人が納得しているなら何の問題もありません。 退職日は基本的に本人が決めるものだからです。 また、育休中に解雇することはできませんので、なおさらです。 扶養手当についてはたしかに退職すればもらえるかもしれませんが、育休中は保険料もかからないうえに、扶養に入っているよりも将来の年金額が多くなります。 どちらが得とは一概には言えません。

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