履歴書ってスマホやPCで製作してたのはマナー違反なんでしょうか？ 手描きだとよく失敗するので、スマホアプリで履歴書を制…

Question

履歴書ってスマホやPCで製作してたのはマナー違反なんでしょうか？
手描きだとよく失敗するので、スマホアプリで履歴書を制作してプリントした履歴書をパートの面接に持っていきました。そうしたら40代、50代の面接の方に「今時は履歴書は手描きじゃないんだね。初めて見た」と言われました。
嫌味?って感じの言い方ではなく、無事に採用は決まりましたが…
手描きじゃない履歴書は良くないのでしょうか？

Answer 1

その人が知らないだけではないでしょうか？
うちの会社は逆に手書きだと、今どき手書きなの？パソコン使えないの？って言われちゃいますよ。

Answer 2

今は手書きでは無い所も多いですね
むしろそういったものは手書きで…というのは古いくらいかと思います

逆になんで手描きじゃなきゃいけないのかを誠意や姿勢と言う言葉を使わずに説明しろと言われたら昔からそうだからというなんの根拠もない返事が大概です
文字から人がわかるという人も居ますが本人目の前にして何言ってんだという話ですし

あと2〜30年もしたら手描きの風習もだんだん薄れると思いますけどね

Answer 3

良くないですね。
私も面接官をしてましたが、プリントアウトされた履歴書の人を採用したことがあり、採用後にわかったのですが、脳梗塞で手が動かずペンが持てずに字が書けない人だと言うことを見抜けず、勤務開始後に発覚したということがありました。
パソコンでタイプされた履歴書は、お姉さんに作ってもらったそうです。
手の動かない人が出来るような職種ではなかったので、1ヶ月ほど揉めたあとになんとか会社都合で退職してもらったことがあります。
お互い気まずい思いをしました。

Answer 4

プリントアウトで何ら問題ないですね、
今時というなら、それをWEBサイトに書き込むだけです
紙にプリントさえしません

単純に採用担当者の頭が古いだけです。

手書きを要求するような前時代の会社には就職してはいけません