就活でのesと面接について質問です。 面接でアルバイトについて話すときにバイト歴を1年多く書いたなどは、嘘がばれると思い…

Question

就活でのesと面接について質問です。
面接でアルバイトについて話すときにバイト歴を1年多く書いたなどは、嘘がばれると思います。一方、バイトでの仕事内容(発注、店の装飾、提案をして売上を伸ばしたなど)の嘘や誇張はバレるのでしょうか？私はバイト先に直接連絡しないかぎりバレないと思います。
また後者の嘘をついた時に、大手チェーン店と個人経営の小さな店また面接先が民間企業と公務員でのバレやすさに違いはありますか？

Answer 1

回答失礼いたします。
バイト歴も、バイト内容も、自分次第です。そこは謙虚すぎると就活失敗します。。何せ嘘しか勝たん市場なので...
例えば、マクドナルドに働いてもいないのにマクドナルドで4年働いていましたと嘘をついてマクドナルドにエントリーしたとしたら、それはバレます。
盛り盛りに盛っている(キャバクラで働いていたけど流石に言えないから塾の講師していたという嘘をついて内定もらっていた)人もいるので、人事は簡単に騙されるし、簡単に騙されて嘘つきを雇います。
もう、こうなったら嘘をつくしかないのです...
結論、就活は誇張してた方がいいです！！！！！

Answer 2

就活は本当に嘘つきだらけの世界です、、
0を1にする(イチから嘘を作る)のではなく、1を10にする(大したことない実績を盛大に盛る)ような賢い嘘つきがどんどん選考を突破します。

嘘をつくのであれば、どんな深掘りをされても答えられるように地固めをしっかりしましょうね！
(どんな役割でどんな行動をしたのか、その過程でどんな問題が発生したのか、どのように周囲を巻き込んだのか等)

地固めができていないと、嘘はすぐにバレます。