解決済み
産休、育休について質問です。うちの会社には、おそらく事務員も社労士もおらず(社労士の電話番号を何回聞いても教えてくれない、にごされます)、社長が手続きなどをしているのかなと思うのですが、うちの会社で産休、育休をとるのが私で初めてで、社長は何も分かっていません。 まず産休、育休の申請書は自分でどこかに提出すればいいのでしょうか? もしくは、会社側に書類を記入して提出すればいいのでしょうか? また、こういう産休育休について、詳しく話を聞きたいのですが、どこに言えば教えてくれますか? 相談に乗ってくれて、詳しく教えてくれるような機関はありますか?(この前区役所に聞いても、全然分からないと言われました、、)
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>まず産休、育休の申請書は自分でどこかに提出すればいいのでしょうか? 出産一時金関連の手続きは、病院で出産されるなら、病院の方で手続きされます。 出産手当金の手続きは、 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g2/cat230/r125/ 事業主(会社)経由で申請もできますが、質問者さんが直接申請もできたと思います。(事業主証明が必要です。) >こういう産休育休について、詳しく話を聞きたいのですが、どこに言えば教えてくれますか? 健康保険組合もしくは協会けんぽなどの保険者です。 >この前区役所に聞いても、全然分からないと言われました 年金や医療保険は、その担当者であっても、市役所の正規の給料の高い公務員さんは、詳しくない人が多いです。役人なのに、役に立たない人が多いです。 パートタイムの給料の安い嘱託職員さんの方が詳しい人が多いです。 >育休 公共職業安定所や、都道府県労働局ですね。 >厚生年金保険料等の免除関係 年金事務所です。 https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/menjo/sankyu-menjo/20140509-02.html 会社が社労士と契約しているなら、必要書類の準備は、ある程度社労士の方で行いますが、現時点で、全く準備されていないなら、契約はされていないんでしょうね。
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