整形外科のクリニックにて理学療法士をやっている20代の者です。 当院では決められた18-24単位、週108単位などの決…

Question

整形外科のクリニックにて理学療法士をやっている20代の者です。
当院では決められた18-24単位、週108単位などの決まりを無視してリハビリを行なっています。院長はバレたらバレた時に考える、他もやっているとの発言のみです。
実際稼働単位は、多い時で1日1人頭10分の治療で40単位以上行ったこともあります。
また、責任を全て負うとの発言もあるので超過した単位分の評価として賃金をあげてくれと進言したこともありましたが、うちは赤字ギリギリだと言われ、3年間変化はありません。
（理学療法士7名月総単位4000単位ほどです。）

この場合、法律違反、またこのような職場でどのように向き合えばいいのでしょうか。
私自身、家庭の状況もあり辞めることもなかなかできません。
良いアドバイスが頂ければと思います。
読みにくい文章で申し訳ありません。

Answer 1

えっとですね。7名月総単位4000単位を仮にどこかの病院なりクリニックが健保に出すと、不正請求で差し戻しされます。そして保険医療機関廃止の罰をくらい経営出来なくなります。よって貴方の質問は物理的に不可能です。

よって良いアドバイスが頂ければと思いますに答えるなら、もう少しお金の流れを勉強してから釣りの質問をして下さい。だったらもっと釣れると思います。

Answer 2

トップがそれなら、どうにもなりません
違法の片棒を担がされてる状態なので、転職した方が吉です
最悪、単位のほとんどが自賠責ばかりというなら誤魔化せるかもしれないが、リスクはおわないにこしたことない

Answer 3

周りから見たらあなたも法律違反してる院長の仲間なんですよね。
どう向き合えばって、どこかの機関に相談すればいいのでは？それか犯罪の片棒を担いで続けるかのどちらかです。

Answer 4

ブラックなので辞めるべき。
私なら転職します。
どうしてもそこで働きたいなら、労基に相談して現状を報告すれば、週108単位に改善すると思われます。
改善すれば赤字になるので、つぶれるかもしれませんが。。