元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。 書かれていることだけで、問題ないのかどうかを判断できる人って、ここにはいませんよね。つまり、先方の採用担当以外に判断できないのです。 書かれている内容を先方に投げかけてみて「私のような人材でもお役に立てるかどうかご教示ください」と尋ねてみましょう。つまり、判断というボールをあちらに預けてしまえばいいということです。それでも会ってみたいと言ってくれたなら、胸を張って参加なさってください。 交通費・宿泊費が何万円になるかわかりませんが、人一人を正式に雇った際に発生する生涯コストから比べれば微々たる金額です。
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