解決済み
総合職から一般職への転換をしたいと思ってます。去年新卒で就職し、これからは女性も働く時代だと考えて総合職を選びました。 今の会社は自分が好きな仕事ではないし、やりがいを感じるわけではありません。ただボーナスは出るし、土日祝日休みです。 安定にひかれました。 でもわたしには昔からの夢があります。でもそれは給料も不安定だし、土日休みとゆうわけでもないです。だから新卒では選びませんでした。 しかし一年たった今、やっぱり夢が諦められません。 そんな中、社内報で、総合職から一般職への転換案内を見ました。 夢が諦められない今、一般職へ転換したいと思ってます。総合職はこの会社でずっと働く人に向いていると思うし、転勤でお金も貯まりません。 一般職は給料は低くても実家から通えます。 それなら今転職すればいいじゃないかと思われるかもしれませんが、三年は辞めない決心で入社したのです。 以前、軽く上司に一般職への転勤を話すと、反対されました。 今、職の転勤案内があるので、もう一度上司に他にやりたいことがあるからと正直に話そうか迷っています。しかし、さうしたら今の会社を「キープ」してると思われそうで、、、 皆さんならどうしますか?
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1人がこの質問に共感しました
衝動でもなさそうだし、質問者さんの人生なんだからいいじゃないですか。 もっとも、上司の強硬な反対に遭えば望みは叶いませんから、その場合もまた質問者さんの人生です・・・
今年、7年間働いた総合職をやめて、同じ組織で一般職に転換した30歳の女性です。私も入社当初から一般職へのコース転換をしたいと迷っており、決断するまでかなり時間がかかりました。総合職、一般職どちらもメリット、デメリットはありますが、転換をして後悔はしていません。私が求めていた働き方が今できています。給料は減りましたが、ゆとりや精神的な安定などお金では買えないものを得ることができました。長期的な視点で、自分にあった良い決断をしてくださいね。
これから一般職と総合職の給料の差が広がっていくので転勤が多いからお金が貯まらないということはないと思います。 上司が反対したのはあなたに対して教育コストが一般職に対して多く掛かってますし今の不況です。反対するのは当然だとも言えます。 一般職の雇用が数年後どうなってるか分かりませし、上司はあなたの意志を十分に知らないのですから。 今の総合職でお金と経験積んでから転職してもよいと思います。 あえて逆の立場から書いてみました。 決断するのはあなたです、人と人との巡り合わせを大切にしてみては。
>皆さんならどうしますか? そもそもそのような希望を出さない。
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