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部下からみて、いい女性上司だなあと思える女性の上司に出会った人はいますか?

部下からみて、いい女性上司だなあと思える女性の上司に出会った人はいますか?独身で30代後半の女性です。キャリアは10年以上になりますが、これまで、何人か女性上司の元で働いた経験があります。 たまたまなのかもしれませんが、どの型も男性上司には感じたことないことを思うことが多く、正直言えば、苦手だなあと感じることが多かったです。その理由として、 *おこり方が感情的になってしまう(ヒステリック)。 *怒る理由が、理論的ではなく、その日の気分に左右されてしまうことが多い。 *よく気がつきすぎて、時々、筋に関係ないところであったりすることまで、指摘される(悪く言えば余計なことに口うるさい) *仕事とオフの区別がつけにくい(男性上司の場合は、仕事でぶつかっても、飲みに行こう!というひとは結構あったのですが、女の場合は、仕事でぶつかれば、一緒にいるのでさえいや、という雰囲気になる) *自分の好き嫌いで判断する人が多い。 という私も女性で、そろそろ上司の立場にもなってきています。自分はこういう経験をしたので、気をつけようとは思いますが、知らないうちにしてるかもと感じてもいます。女性は働くべきだとはおもいますが、生物的な面からいうと、やっぱりリーダーになるのは向かないかも。。何て消極的に思ったりすることもあります。みなさんで、良い上司がいた、という人がいれば、励みになります。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    何人かの女性上司の下で働きましたが とにかく感情的な人が苦手でした。 仕事と関係のないことで、機嫌が悪くなり 態度に表すことが、一番嫌でしたね。 仕事のできるできない以前の問題という感じでした。 自分では解決できない、しないほうがいいという 問題について質問すると、言葉を濁してしまうとか、 曖昧な答えを返すのも嫌でした。 でも、今現在の上司は女性ですが とても信頼できる人です。 気分で態度を変えないし、何か面白くないことや 大変なことがあっても、部下にあたったりはしません。 こんなことがあったのよ、状況を説明してくれます。 質問に対しても、曖昧な回答ではなく 一緒に考えてくれたり的確な指示をくれます。 はっきりいって尊敬しています。

  • 貴方は独身との事ですが、女性上司の進むべき道は「部下の良きお母さん」になる事だと思います。母は強し、です。 母親が家族の生活を維持するために、そして子供の成長のために、日々どういう仕事や努力をし、子供の将来を考えた言動をしているか。賢い母親なら、そこに妥協はありません。そしてその内容は、そのまま自分の部課や部下を向上させる事につながるはず、と信じています。 貴方をそこまで立派に成長させた母親ですから、子供の時どうだったかを思い出してみるのも良いかもしれません。 限度はありますが、感情的になろうと別に良いと思います。ただ世の普通の母親と同じように「あなた方の事を考えて、怒っている」「あなた方の為なら、私は喜んで一肌も二肌も脱いで、頑張るよ」という態度がはっきり感じられれば、部下はついてきます。 部下にとって「賢い、良き母親」になってください。

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