パートの面接をするときの、前職歴について、教えてほしいです、よろしくお願いします。

Question

パートの面接をするときの、前職歴について、教えてほしいです、よろしくお願いします。令和3年 ３月に、工場でパートをはじめました。その工場は、令和3年 １１月に辞めてしまいました。 そして、令和３年 １２月から、老人ホームで調理補助のパートをしておりました。 その、調理補助のパートも、７月いっぱいで辞めることになりました。 どちらも、人間関係が原因です。
そして、明日、病院の調理補助の、パートの面接にいくのですが、 前職歴がどちらも短く、恥ずかしいですし、マイナスなイメージとなり、不採用となる原因になるのでは… と、不安です。
そこで、質問なのですが、履歴書に、工場のパートのことは書かず、老人ホームの調理補助のことだけ書く、というのは、許されないことでしょうか、仮に採用されたとして、後で問題になったりするのでしょうか？

教えてください、よろしくお願いします。

Answer 1

ウソはいけませんとか経歴詐称ですみたいな表向きな発言は置いておいて結論から言いますと、書きたくない職歴は書かなくて大丈夫です。
そこを調査してウソがあったから採用取り消しますみたいな国際的企業に入ろうとしてるわけじゃないですよね？
せいぜい気を付けるとしたら明らかに履歴書で書いてなかった部分をしゃべり過ぎて関係者に「あれ？」って思われたら微妙に面倒になるかもってくらいです。
情報の共有よりプライバシーが優先です。

Answer 2

省くのは別にいいです。

パート、バイト、全部は履歴書にかけません。
書いてもしょうがないやつは省く！

Answer 3

絶対に問題にならないとは言えません。
嘘は駄目です。

Answer 4

パートなら多少衣をつけていいよ。経歴詐称とかはパートごときでオーバーだね。どちらも半年勤務してるから何も悲観することないですよ。
今はどこも人手不足なんでいちいち精査してると集められないですからね。
採用後問題になんかならないです。