難しい採用試験を受かった優秀な大卒と、優秀な大卒が受けられないという条件の中で簡単な採用試験を受けて受かった高卒では、採用後の待遇は違います。 当然、優秀な大卒は出世が早く、出世すれば給料も多くなります。 ただし、高卒の中にも優秀な人もいますから、そういう人は大卒と同じくらい出世する人もいます。
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初任給が変わりますが、基本それは年齢差によるものです。 18才と22才が同じ初任給なら誰も大学には行きません。 この年齢差が初任給の違いになります。 消防・警察・市役所なら違いは無いと思って良いです。 消防ですと消防本部のトップである消防長が高卒というところも多いです。 警察ですと、高卒も大卒もよくて警部・警視止まり、殆どの人は巡査部長・警部補で終わります。 市役所ですと、部長や課長など大卒者がなる事が多いですが、入ると分かりますが出世しようと思っている人は少ないです。 管理職になると基本的に残業代が出ませんし、土日出勤が当たり前となります。 それに役所には部長や課長では無いが、給料は部長級・課長級と言う人が居ます。 管理職では無いので管理職手当は出ませんが、責任と忙しさを天秤にかけると◯◯級の方が良いと思っている人が殆どです。 市役所レベルですと高卒者の方が生涯年収が高くなる自治体も多いです。 これが、県庁や国家公務員になると出世や給料に差が出ます。
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