解決済み
現役海上自衛官です。消防に転職したいのですが、海上自衛官を続けながら消防士を目指すか、空自に転職してから消防士になるか迷っています。ただの愚痴ですが、アドバイスお願いします。 自分は消防士を目指していましたが、採用試験の面接試験で落とされてしまい、体力錬成の意味も込めて自衛官候補生として海上自衛隊に入隊しました。 海上自衛隊には地上救難という職種があり、まさに消防車を運転して火災に対処する仕事をしています。なので、教育隊卒業後は地上救難員になることを夢見ていました。 ところが、組織としての職の要求(所要員数、適性保持者、職域間のバランスなど)によって、自分には地上救難の枠が回って来ず、自分は地上救難員にはなれないことが確定しました。 また、地上救難以外でも消防に役立ちそうな職種は軒並み適性なしで、残されたのは事務関係や施設員、整備関係のみでした。 消防に落ちた原因は面接です。だからこそ地上救難員になって、消防士に転職する際にアピールにしようと思っていたのに、その夢が潰えました。 もう海上自衛隊で訓練をする意味が見出せません。 航空自衛隊にも消防員という職種があると知ったので、海自を辞めて、空自に転職しようかと考えています。 事務員や整備士よりも消防員のほうがアピールできる幅は広がると思いますし、年齢的にまだ諦める歳ではないと思います。 消防員になれなかった場合ですが、未来のことはやってみなければ分かりません。ただ、「海上自衛隊の地上救難員になれなかった」というのは揺るぎない事実なのです。だったら可能性が残っているほうにチャレンジするのは無謀ではないと思います。 しかし、上記の考えを上司に伝えても、上司は絶対に辞めさせてくれません。辞めたら後悔する、部隊配属まで待て、経験を積めと言ってきます。しかし、消防士を目指しているのに事務員や整備士になったところで、どのような経験を積めば良いのか分かりません。しかも、部隊配属まで待てというのも、結局は問題を先送りにしているだけではないかと思ってしまいます。 海自で意味の無い訓練をするくらいなら空自で再スタートしたいです。どうやったら上司を説得できるのでしょうか。 任官拒否とか任用一時金辞退とかもできるのでしょうか?
海上自衛隊は艦艇勤務が主流ですので、もし艦艇に配属されてしまった場合は消防の採用試験を受験できないかもしれません。停泊中なら問題ないのですが、出航してしまったら何ヶ月も家に帰れません。その間に採用試験が行われたら、自分だけ船から降ろしてもらうわけにもいきません。 このような理由もあって、なおさら海自ではなく空自が良いのです。
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本気で消防士を目指すなら今すぐ海自を辞めて試験に備えてください、空自に行っても消防職になれるとも限らないし、基礎訓練をやっている時間が無駄です。 上司には消防士になりたいので辞める、直属の上司がダメならさらに上の上司に直談判して下さい。
自衛隊内のことはよく分かりませんが、自衛官から消防に転職する方は多数います。 適正があるかどうか分かりませんが、前職が自衛官だったということは、新卒の学生より好印象を与えるのではないでしょうか? 本気で消防官を目指すなら、退官して事前準備することをオススメします。
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