自分は５６歳になります。あと４年で定年です。普通にいけば今の会社に再雇用され６５歳まで働けますが、収入が減ります。 先…

Question

自分は５６歳になります。あと４年で定年です。普通にいけば今の会社に再雇用され６５歳まで働けますが、収入が減ります。
先輩方に聞くと、いまの月収の半分になると聞きました。そうだとすると、住宅ローンや子供の教育費があり、生活費が苦くなります。
妻はもちろん正社員で働いていますが、介護・保育分野なので年収がとても低いです。
今の会社には６０歳定年まで働こうかと思いますが、再就職も考えてます。
今の会社に再雇用されたとして、副業も考えてます。
そのためにはやはりスキルが必要と思います。
いまからでも身につけられる資格や職能がありましたら教えてください。
直接（現場）、間接（事務などデスクワーク）などわけていただけるとうれしいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

ローン返済や 教育費用の 金額にもよるが、無理しないほうが良いよ。

もう一つは 年金。65歳以降 年金で生活の見通しがあるなら きっぱり退職して 自分たちの時間を有効に使うべきです。思い通りに活動できるのはよくて７０までですからね、この十年を会社に捧げるなんてばかばかしい。二人で楽しんだ方がいいね。

収入ですが なにか特殊なスキルが必要なものに挑戦するより、健康体であれば働ける 軽職 例えばコンビニアルバイト程度にしたほうが良いですよ。60歳代なら時給千円程度のバイトは売り手市場です。1日5時間、週4日 で月10万程度あれば十分でしょう。辞めたくなったらやめれて、休みたくなったら休める そういう生活環境が 長生きの秘訣です。無理して早死にしては 元も子もない。

Answer 2

再雇用でいいじゃないですか。

若造に偉そうにコキ使われたらストレス溜まりますよ。

しかも慣れてない仕事だからミス連発、
誰もあなたのことなんか知らないから、
また一からです。
今までのキャリアなんか全く考慮してもらえません。

ストレス溜めて帰ったら
どうせ嫁や子供に当たるでしょう？

退職金も出るんだから、
落ち着いて暮らしてくださいよ。

シルバー人材って、何の資格取ろうが
本当に口の利き方どうかしてるんですよ。

男の年下の上司にはペコペコするけど
女性のお客様から電話があっても
アホみたいに尊大に口きくんですね。

苦情の嵐です。

今までが営業職で
相手の気持ちを考え、自分より年下でも
丁寧に接することができるのなら
再雇用でもイザコザを起こさず働けると思いますが
営業なんかしたことない管理職なら無理ですね。

Answer 3

第二種電気工士、乙種４類危険物取扱者（乙４）、二級ボイラー技士、をとっておいたらいいです。

ビルメン系、や学校の用務員（会計年度任用制度）、などで就職しやすくなります。

Answer 4

同世代です。
私はスキルを身につけ結果を出し、転職しを繰り返して生きてきました。
２社目以降は大企業（メーカー）です。

ご相談内容からだけではよく分からず、何とも言いようがありません。
まずは、今現在持たれているスキル・資格、内面的な強み・弱み、フィジカルの強さ、職務経歴や実績などをきちんと棚卸することをお勧めします。
内面についてはご自身だけでなく、ご家族や友人からも指摘してもらうと学びや気づきが得られます。
次に定年以降に欲しい年収を設定し、実現させるために60歳までの間に何をするかを考えられたら良いかと思います。
ある程度決まってきたら、ご自身の市場価値を知る意味でも、人材コンサルのウェブに登録して、コンサルに意見をもらうと良いかと思います。
事務系職種の中では、場数を踏んだ経験値、職人技がモノを言うような職種は、今からでは資格があっても無理だと思います。

私の現在の勤務先だと給与は約60％超減ります。年収1000万円の人なら400万弱。こう言っては何ですが、ウリにできるスキルや実績がない人は再雇用されてます。給与が下がっても正社員同様に福利厚生を利用できるメリットが大きいというのもあると思います。
スキルがあってバイタルな人は新世界を目指します。
ご参考まで。