教えて!しごとの先生
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旅館で仲居の仕事をして2年目女です。(社員)

旅館で仲居の仕事をして2年目女です。(社員)職場での人間関係もよく、仕事的にやりがいもあります。 しかし、あまりに忙しすぎるぎことと、社員が私を含めて仲居は5人しかおらず、あとはパートさんと派遣さん20人程度です。 パートと派遣のほうが稼げる上に、社員としてのメリットが全然なく、パートさんに長年いる人たちが多くて社員の意見が通らないことや、めんどくさい仕事は社員に任せられるという状況です。社員の少なさはここにあるんだろうなと思います。 仲居の仕事は好きですが、別の旅館に移動するか、別の転職の道も考えてます。 どう思いますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • 結婚して子供が欲しいなら、早急に全く別の職種へ転職。 特に結婚しないなら、人間関係の良い職場なので継続。 カレンダーの赤い日に休めない職場なんて、子供に我慢させる最悪な職業です。 子供が出来てからの転職なんて難しいですよ。

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  • まだ正社員になって2年目ですか。 退職して、パートや派遣で働いてはどうでしょうか。 貴方様が、パート、派遣で仲居の仕事をやってみてここに記載されているように、パートや派遣の方が稼げて、楽な仕事だと思うなら、そのままそれで続ける。 もしやはりパートや派遣ではなく、正社員の方が良い、と思われたら、再度、正社員で勤められたら良いと思います。 どちらも経験してみないと自分に合う働き方はわからないと思います。

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  • どこの旅館も同じだね。社員雇うほど余裕がないと思う。むしろコロナで外泊が乏しい旅館て経営すら難しいかと。 パートや派遣なんて経営不振になったらすぐ解雇されるのに。

  • よその旅館も同じです、がんばりなさい。厚生年金をかけないと老後がおおごとになりますよ。

    ID非表示さん

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