回答終了
私の部署では元フリーターの人が採用されているの見たことないですね。 IT業界未経験でも元々の職種のアドバンテージがあれば未経験でも歓迎されます。 例えば、営業として実績があればセールスエンジニアとして活躍してもらえる可能性が高いですし。海外赴任経験があれば、オフショア開発で活躍してもらえる可能性があります。 あとは、実務経験は無いけど、学歴や資格等で専門知識だけはあると証明できる人も未経験にカウントされます。 高卒フリーターって具体的に、どんなアルバイトをしてたのですか? 非力な15歳の女子高生でも出来るようなスーパーのレジ打ちとかだと厳しいですね。 採用するなら、20代の高卒フリーターより、18歳の新卒や18歳未満の中卒などポテンシャルが高い方を選びます。 フリーター歓迎の求人に応募した方が良いと思いますよ。 可愛いユニフォームが似合う女子なら、スマートフォンやブロードバンドなどのキャンペーンガールですね。
< 質問に関する求人 >
IT業界(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る