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会社の女の人に、オレからセクハラされたと会社社長に訴えられました。社長からは、そんな事しないのはわかっているから心配して…

会社の女の人に、オレからセクハラされたと会社社長に訴えられました。社長からは、そんな事しないのはわかっているから心配してないが、何か心あたり有るか確認されました。確かに、その女の人が周りから避けられているから気晴らしに動物園か、水族館に行って気分を晴らそうと誘いましたが…実際には、その後オレを避けるようになったので行って無いです。 これってセクハラなんですか? 逆に、セクハラ当たらないなら謝罪して欲しいほどなんですが? これからは、どんな顔して会えば良いのやら…

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    会社の上司が部下に対して、相手が拒否しているのに、しつこくデートに誘うのはセクハラで訴えられる可能性があります。 1回だけ誘って、セクハラとは認められないと思いますが、 1回だけ誘っただけでセクハラで訴えてきたということでしたら、 今後、その方には仕事の用事以外で近寄らない方が良いと思います。 ご参考までに

    なるほど:1

  • 正直に言うと、今の日本は男性に不公平です。 特に性に関するもの、女性は気軽に男性を訴えることができる。ほぼ責任を負う必要がない。 馬鹿な刑事や検察官は推定有罪で、いかに男性を有罪にすることを仕事の成果をしている。無罪になると、仕事ができない仕組みになっている。 特に軽度精神障害のある女性は世の中の男性の敵になる可能性があります。 ありのまま、上司にお話ください。 周りから避けられていることは性格はおかしい、軽度精神障害の可能性が高いです。 周りも証言してくれるでしょう。 男性の敵に負けないように。

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    なるほど:1

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