教えて!しごとの先生
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会社のパワハラもなくならないものなのでしょうか?「これやったのあなた?」「なんでそんなのもできないの?」「あなたは仕事が…

会社のパワハラもなくならないものなのでしょうか?「これやったのあなた?」「なんでそんなのもできないの?」「あなたは仕事ができなさすぎる」みたいな発言を感情的に怒る感じで言ったりです。本人に直接パワハラ発言しないでといっても「これはパワハラじゃない叱責だ」というだけ。パワハラの定義は被害者側がパワハラと感じたらパワハラなんです。加害者側が基準ではないです。2022年からパワハラ防止法が導入されましたがみなさんの職場では改善されつつありますか?

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • >パワハラの定義は被害者側がパワハラと感じたらパワハラなんです。 これは明確に違います。パワハラは被害者の主観ではありません。 客観的にみて、業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導については、職場におけるパワーハラスメントには該当しません。

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