私は今年の４月に新卒として入社したのですが、入社式当日に書類上では正規社員として扱わないと言われました。

Question

私は今年の４月に新卒として入社したのですが、入社式当日に書類上では正規社員として扱わないと言われました。私以外にも数人同期がいるのですが、同期もそんなことは聞いていないと言っていました。もちろん私も聞いていないです。
キャリアアップ助成金を貰うため必要なことと説明されましたが、事前に伝えてくれなかったことに不信感を募らせています。
いわゆるブラックな会社なのかとも思っていて、このまま働き続けてよいか悩んでいます。中小企業ではこのようなことが普通にあるのでしょうか？

Answer 1

> 中小企業ではこのようなことが普通にあるのでしょうか？

普通では無いです。

人事総務部長です。

広義では「不正受給」に類する行為ですし、数十万円の些少な金額のために、せっかく採用した人材にこのような疑念を抱かせてしまう訳です。

私としては絶対にありえません。