東京個別指導学院で バイトの講師をしています

Question

東京個別指導学院で バイトの講師をしています時給がなかなか上がらないので どうやって交渉すればいいですか
本部ばっかり儲けるのはおかしくないですか

Answer 1

働いているものです。
交渉しても何もなりません。
室長が定期的にあげます。査定というものがあるみたいで、そこで出勤数とか態度とかで判断するみたいなこと言ってました。

Answer 2

むかし塾業界にいたものです。
わたしのいたころだと、こういう感じ

個別指導というのは「決まった金の分け合い」なのです。

1コマでお客さんからもらう金が決まっている
例えば２０００円のダブル（１：２）まで。
平均単価３０００円だとしましょう

あなたが1コマ稼働して、得られる売り上げは3000円
今のあなたの取り分が1500円、折半とする

あげるには、どうしたらいいか？を考えてみる

①客単価をあげるその１
俺はプロのＡランクになったので2000円のダブルまでが3000円のダブルまでに変わった、つまりお客が払う金が「特別料金になった」
プロＡだからな

だから取り分を増やせ

②客単価をあげるその２
全社の平均稼働はたしかに3000円。でも自分は全指名のバックオーダー持ちだから、当然のように稼働4000円だ（あきまちの生徒がいるので１：２が崩れない人気講師ってことです）

だから取り分を増やせ

③客単価をあげるその３
個別じゃ２０００円のダブルでどう頑張っても４０００だ
でも単価が500円でも15人のクラスをやれば7500円になる
おれは集団授業の講師になることにしました。
ＴＫＧさんは個別専門なので俺の居場所はない
残念だけどサピさんに移籍してコマ3750円の講師になるよ

基本路線として、交渉の路線はこの３つのどれかです。
③はお別れの交渉になるけどね
こういう明確な根拠がある場合は許容の範囲で動くことがわりとある

ただ、会社によるけど、こういうこともあります。

個別と集団のコマが両方ある校舎の場合、集団での契約に変更になると、あなたのコマ給が一気に1000円くらい動くことになる。つまり1500円は2500円になるわけです。

そうすると、当然のことだけど、今の個別のコマが全部なくなります。あなたの担当している生徒にとってみると、あなたを指名すると、すごい値上げに応じなきゃいけないからね。

だから、コマのランクを上げるときは、ランクを上げて契約しても、集団で契約しても、今のお客は現状維持というようなスタイルを提案したほうが良いことも多い。