現在、販売職として仕事をしています。

Question

現在、販売職として仕事をしています。今までは独身で休みなど気にせず、好きな仕事として頑張ってきました。

この度、縁があり入籍予定の婚約者と一緒に暮らしています。そのため、休みが平日なわたしと土日休みの彼の仕事のスタイルや、わたしが連休が取れないこと、また今後は子供のことも考え、産休や育休制度が整っている仕事に転職を、と考えています。

ちなみに現在の会社は、産休育休制度はあるものの、復帰後は6時間勤務、土日出勤も必須、勤務地も通勤は1時間以上、子供が3歳になった際にはフル出勤(21時半以降の遅番も必須)となり、難しいと退職される方が後を立たない状況です。

今の仕事は、帰宅が22時以降と遅く、連休は基本的にいただくことは出来ないため休めません。また勤務地は会社が決めるため、現在は通勤1時間ほどと遠いこともあり、近隣で探そうと思っています。

上記の理由から、全く違う仕事へ転職された方いますか？
最近、すごく悩んでおり、今の会社は好きなのですが、結婚し生活が変わるとなるとプライベートの時間のこともこれからのことも考えてしまい…

Answer 1

1年前に結婚、子なしの夫婦です。

前職は、不動産営業をしていて
現職は、グラフィクデザイナーをしています。

営業は、体力も精神も削れるし、時間も遅くまで拘束される仕事だったので転職に踏み切りました。

営業→事務→デザイナー(在宅可)

という流れです。間に事務を挟んだのはデザインの勉強をするためでした。

私のまわりで子供がいる人は、転職している人が多い印象です。

販売職→事務職
営業職→歯科衛生士
アバ事務→看護師
看護師→飲食店
など

歯科衛生士や看護師に転職した方は、仕事を辞めて学校に通ったそうです。

私は、それが無理だったので、働きながら転職しました。(貯金があれば学校も行けたんですが泣)

妊娠を理由に退職できれば、失業手当がもらえますし、体調次第ですが、その期間に資格を勉強してみるのもありだと思います。

Answer 2

私は病院勤務で土日祝日関係なし。GWもお盆休みも正月もない生活をしていました。
結婚しても私のシフトが5交代もあり一緒に住んでてもすれ違い生活だったので、子供はまだ考えてませんでしたが自由に仕事ができる会社に転職しました。
会社の決まりがあると思いますが、子供が生まれたら会社のシフト通りに行かない時もあります。
融通が効かない会社もあります。
働くママに優しい会社は世の中にはありますよ。