教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

転職してどのくらい経ったら、産休取るの許されますか? 新卒4年目女です。2023後半〜2024前半に同棲結婚、20…

転職してどのくらい経ったら、産休取るの許されますか? 新卒4年目女です。2023後半〜2024前半に同棲結婚、2025中くらいにに子供が欲しいです。付き合ってる彼氏と同棲するとなった場合、同棲してる家から職場まで50kmぐらい離れてしまうので、そのときは近くに転職しようかと思ってます。新卒から働いてる今の職場は特に不満はないですが別にそこに執着してるわけでもないです。 転職については、今年26歳で年齢的には大丈夫かなと思います。この資格保持者は歓迎と記載してある国家資格も持っています。 ただ、女性だと同棲結婚のタイミングでの転職はすぐ子どもができる可能性もあり、雇ってもらえないのではという不安が大きいですが一般的にはどうですか?転職して1年半くらいは頑張りたいです。

続きを読む

43閲覧

回答(1件)

< 質問に関する求人 >

産休(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

新卒(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる