マナー違反にはなりますが、結論、OKです。 憲法には職業選択の自由が明記されています。 承諾後も就活は進めて大丈夫です。 ただし承諾後の企業の辞退をするのであれば10月の入社式前までというのが暗黙のマナーですね。 (承諾後の辞退自体がマナー違反ではありますがね) 辞退する時は最大限の誠意をもって謝罪しましょう。 なお、最終ボーダーラインは入社2週間前までです。 これ以降に辞退をすると訴訟沙汰になる可能性もありますのでご注意ください。
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