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アルバイトについて質問です僕は4月からオープニングスタッフとしてバイトを初め、研修の間は100分900~の時給です。僕の住んでるところは最低賃金が720円で時給換算すると最低賃金を下回っている可能性があり、そしてゴールデンウィークの1週間で56時間働く事になっています。〔1日12時間労働の時などが3回ほどあります。〕 プラス当日予定あると言っているのに予定の1時間前だけ働いてその後その予定に行けば?と言ってきたりします。 これは労基に行けばどうにかなりますか? 僕はもうここでバイトしたくありません。よろしくお願いします。
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・僕の住んでるところは最低賃金が720円で時給換算すると最低賃金を下回っている可能性があり →現在、最賃が一番低い県でも820円のはずです。100分900円って、時給600円以下でしょ、違法です。 相手が違法なことやっているんだから、即日辞めるでいいのでは?
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