JTBの平均年収が低いのって、総合職と基幹職(店頭業務)とあって基幹職の年収が低いからでしょうか？

Question

JTBの平均年収が低いのって、総合職と基幹職(店頭業務)とあって基幹職の年収が低いからでしょうか？離職率も、基幹職が引き上げているという感じなのでしょうか？

総合職経験のある方教えてほしいです。

Answer 1

旅行代理店は、むかしから給料は低目ですよ。
それを言うなら小売りだって給料は低いですし。

でも、業界ではJTBは給料は高い方です。

理由は簡単。
付加価値の付けようがない業種だからです。
旅館そのものを経営しているなら、付加価値を高めて高い料金が取れますが、旅行代理店は、言ってみれば単なる手配業、あっせん業ですから。

Answer 2

いや、そもそも旅行代理店って、儲かる時代じゃないでしょう。
ネットで格安のツアーがいくらでもあるので、JTBなら安泰という
時代は終わりですよ。
HISは、本業だけでは儲からないので、旅行とは関係のない
格安SIMの事業を始めたじゃないですか。

Answer 3

男性蔑視の女性優遇企業ですからね。
女性には制服用意していて、男性は自腹でスーツ買わせてるわけですからね。スーツ1式購入で給与1月分消化しちゃいますね。
本来ならば全員スーツ着用か全員制服支給でないとおかしい。
管理職が自前スーツで一般職が制服支給は問題ないけど

Answer 4

平均年収が低い理由は色々ありますが、総合職に比べて一般職の人員が多い場合が良くあります。

来店型の店舗であれば営業もいらないですから、事務作業ができる人と僅かな管理職がいれば間に合います。