就活にてまったり高給ランキングみたいなの見てると総合商社や三菱地所、三井不動産などが必ず出てきます。しかし、商社やデベロ…

Question

就活にてまったり高給ランキングみたいなの見てると総合商社や三菱地所、三井不動産などが必ず出てきます。しかし、商社やデベロッパーはブラックみたいな雰囲気が大学にはあります。どちらを信じるべきでしょうか？
また、働いてる人とも会ったことありますが世間で言われてるほど激務ではないとのことでした。これは五大商社やデベロッパーで働いてる人は優秀だからその人たち目線では楽ってことですよね。必ずしも自分に当てはまるという意識ではダメってことですよね

大手デベロッパーと大手メーカー総合職で迷ってます。デベロッパーのが圧倒的に高給ですが…どちらがおすすめですか？商社やデベロッパーに詳しい人からの意見もお待ちしてます。

補足

商社はまだですが大手デベロッパーと大手電機メーカーからはすでに内定を得ており、どちらがいいかという質問です。
寝ぼけててながったらしく書いてしまった…

Answer 1

大手デベに勤めていました。
現在も関わりがあります。
全くブラックではないと思います。が、まったりでも全くないです。

それぞれの社員が能力を発揮して成果を上げて、対価へと繋ぐサイクルが健全だという印象です。

高い質を求められるのは間違いありませんし、スケジュールが過密であれば必要に応じて物理的に長時間勤務する日もあると思います。
部門によってその特徴も様々です。

他の業界と比較しても教育・研修に対する補助や暮らしにおける福利厚生等を含めて表向きの年収以上に可処分所得を感じますし、会社から期待される能力を発揮できる人にとっては、処遇や環境に対する魅力は相当あると思います。
何よりも社内にハイパフォーマーが数多居るので、ロールモデルの質が高く、それも自身の成長に寄与しますし、仮に別の他業種に転職する場合にも汎用性を以て磨かれると思います。

但し、非常に資本集約的な業種です。
就職は最難関とも言えると思います。
例えば、数だけで見ても大手デベ全てを合わせても新卒採用数は1メーカー企業の採用数に到底及びません。

一応忠告しておきますが、ご自身が内定を得ていると仰っておりますが、もしも事実なら企業側から見るとこの時期だと特定ができるレベルだと思いますから、こうした媒体での発言も気をつけた方が良いですよ。

あなたの書き振り（就労に対する意識レベル）を見たら採用取消したいと思うかもしれません。

Answer 2

日本の125百万人の為じゃないグローバル企業を選ぼう。産業分野ではなく個々の企業を見て選別しよう。

Answer 3

デベ社員です。
忙しいですけど、昔と比べるとだいぶホワイトですよ。

時間的な忙しさよりも色々と気を張っていなきゃならんことが多いので、気忙しいですね。

収入に関しても準大手でも三十代前半で大台には乗りますし、40すぎに課長クラスになれば1000台なかばじゃないですか？

Answer 4

あなたが書かれている企業は極々一部の超エリート大学しか入社出来ないから気にすることないと思います。

京大卒の知人が東大卒の先輩にその英語力でよく入社できたなと笑われたようです。