中小企業でホテル業とホテルのコンサル業の2つををしている会社があるのですが、コンサル業だとホテル業よりも年収は高くなりま…

Question

中小企業でホテル業とホテルのコンサル業の2つををしている会社があるのですが、コンサル業だとホテル業よりも年収は高くなりますか？また、年収が同じだった場合割に合わないと思うので転職した方がいいですか？

Answer 1

ホテルフロントからスタートし、支配人の経験を経てから、コンサルティング
担当へとキャリアアップしました。

コンサルティングの内容は・・・
①現在営業中のホテルの経営の見直しと業績改善
②新規にホテル開業したい企業との設計から開業までの指導
③開業前の開業準備業務から開業後１年間の運営・業務全般の指導

確かにギャラは相当上がったけど、コンサル契約が決まってからの勤務は
まるでブラック企業並みですさまじかったですよ！！

特に③のコンサル契約は・・・
６カ月前の開業準備室開設から、開業後の１年間は、正月休みや夏休みは
勿論、毎週の休みもろくに取れない１年半でしたね。

でも、契約終了後の代休は認められたし、契約期間中は色々と経費が認め
られたし、業績に応じてもらえた報奨金も魅力でしたね。

家族には申し訳なかったけど・・・でも最高に楽しかった！！

Answer 2

初任給でいうとあまり変わらないかも。だっていきなりコンサルタントなんてできませんから。将来的にはコンサルの方が高度でしょうね。