高２女子です。

Question

高２女子です。先日ディズニーキャストの面接を受けました。
履歴書のような書類に『この書類に記載してあるものが虚偽と判明した場合採用しない。』みたいなことが書いてありました。

やったことあるアルバイトの社名、雇用形態、勤務期間を書く欄がありました。
(事前にweb上で登録したものが書いてあります。)

私は近所のマクドナルドで現在もアルバイトをしているのですが、勤務期間が面接を受けて採用が決まったのが去年9月の終わり頃、必要書類を渡されて『書けたら持ってきてください。』と言われました。
だけどその後すぐ濃厚接触者になり、待機期間が明けた日にワクチンを摂取し発熱し1週間外出れず、熱が下がったと思えば中間テスト2週間前で勉強しないといけないため渡しに行けず…という感じで、書類を渡しに行けたのは11月2日でした。
(多分その日に登録されたと思うので事実上11/2から勤務が始まったことになると思います。)

だけど勤務期間は採用が決まった2021.09~で登録してしまったのですが、この場合って虚偽になりますかね？
また、オリエンタルランドがマクドナルドに確認したりすることはあるのでしょうか…。

Answer 1

虚偽になりません、大丈夫です

オリエンタルランドがマクドナルドに確認するかに関してですが、本人の同意を得ずにプライバシーに関する内容を外部に流出させることは、個人情報保護の観点から可能性は低いです

転職する場合などは源泉徴収票や雇用保険などから虚偽が発覚する場合がありますが、アルバイトなら可能性は低いです

もし仮にオリエンタルランドから説明を求められたら、誠意を持って弁明すれば良いと思います