4月からコカコーラで自販機のオペレーション業務に就職しました。

Question

4月からコカコーラで自販機のオペレーション業務に就職しました。準中型免許が必要なので、会社負担で合宿に行くのですが、このお金は完全に会社負担なのでしょうか？それとも、給料などから少しずつ引くため数年は固定で務めないといけないなど決まりがあるのですか？

また、免許を取得後に仕事が合わないなどの理由で退職する場合、その分お金は取られるのですか？

Answer 1

そちらの就業規則を知らないから詳しくは言えないけど、一般には費用を会社負担とする場合には資格取得後に５年間の勤務で費用の負担を免除するといった制限を課すケースが多いかと。
なんの制約・条件もなく資格取得費用を全額会社負担にしてしまうと資格を取り逃げする人材が続出するので。
資格取得時とか精算時に誓約書への署名捺印を求めると思います。
条件を満了できない場合には費用を全額返済するという内容になるかと。

Answer 2

青い文字でローマ字表記のあの運送屋なら、会社負担を謳って置きながら、実質は会社からお金を借りるかたちで、後で少額ずつ給与天引きです。
途中で辞められたら残額は一括払いになります。

Answer 3

きちんと確認すれば？
先輩や総務に

Answer 4

会社は違うかもしれませんが知人が同じコカコーラの自販機補充で会社負担で免許をとりにいったので参考になれば。
免許取得にかかる費用は会社負担でした。同じ合宿でいったそうです。
また、3年以内に辞めた場合は退職時に自己負担が発生します。勤続年数によって負担金額は違うみたいですね。

なにはともあれ上司に確認するか会社の規定を確認するのが1番です。