18歳の新入社員です。

Question

18歳の新入社員です。給与・校正関係手続きについてで、会社の方から①一般財形貯蓄②グループ団体定期保険③自社株投資会の案内がきて、ある程度の説明はしてもらったのですが、これらに必ず入らないといけないのでしょうか？？メリットばかりであまりデメリットがかかれてないのですが、正直に言って皆さんのご体験からあまり入る必要のないものなどがあったら教えていただきたいです。

Answer 1

まずは働きだしたあなたに、おめでとうございます。

18歳の若さできちんと答えを外にも求めようとするところ、しっかりしてて安心しました。

結論はどれも入らなくてよい。でしょう。
特に②グループ定期保険は入らなくてよいでしょう。

入ったばかりでこれから仕事を覚えるぞって時に、資産形成の話だなんて面喰らいますよね。

給料が少ないうちから、①財形をやると、給料が天引きされて支給されますから、生活に使うお金が無くなるのでは？

③自社株投資はまあ、何十年って働くほどの覚悟があればいいですけど
まだその企業がご自分にあっているかわからないですよ。投資は好きな企業で始めたほうがいいのでは。

これからも10年は保険関係はやめておくのが無難ですよ。
大きい企業だと職場に保険のお姉さんがやってきて勧誘してます。麗しくて女性の私でも癒されていますが（笑）つい入りたくなってしまいますが、
自分で何かあったときにそこの保険会社に電話するの、私だったら面倒で絶対できないですね。

そういう系のデメリットは、途中でやめるとそれまで掛けたお金は全額は戻ってこないんですよ。

あとは新社会人で始めるのは、書類整理。ビジネス冊子でたまたま見つけた、封筒の上のペラペラを切って、アパート関係、資格関係、会社関係、年金関係、、、とか分類して封筒に書込み、関係書類を入れておくと楽ですよ。

自分の苦しい時を思い出して書いてみました。
何よりも新社会人の方々が、活き活き働ける社会になればいいなと思います。