家電メーカーで営業してます。定年後再雇用してくれそうですが仕事内容で今まで経験のほぼないような例えば訪問修理など命じられ…

Question

家電メーカーで営業してます。定年後再雇用してくれそうですが仕事内容で今まで経験のほぼないような例えば訪問修理など命じられそうです。もしそうなったら断っても大丈夫ですか？もしそれが原因で再雇用しないとなるのは違法になりますか？

Answer 1

元労組役員です。
就労契約にもよりますが、会社からの指示を断れば「就業拒否」として解雇の対象になります。

まあ嫌だと最初から言えば「じゃー、さよなら」となります。