動物病院でのパワハラ、退職について相談させて下さい。

Question

動物病院でのパワハラ、退職について相談させて下さい。夫が九州のとある地方の1.5次診療の動物病院にて勤務獣医師として働いています。

そこでは院長先生含めて6名の獣医師と10名前後の動物看護師が勤務しています。

獣医師6名のうち1名は夫と同期の獣医師になります。

院長先生からのパワハラ、モラハラが酷く退職を強く希望していますがなかなか退職に至ることが出来ず悩んでいます。

院長先生からのパワハラの内容として
･｢死ね｣｢馬鹿じゃないの？｣｢それでも大学を出たのか？｣
などの人格を否定するような発言から
･あからさまな無視やカルテのバインダーで叩くなどの身体的暴力
･｢うちの病院は社労士を雇っているからお前のボーナスは無しにしてもらえる｣｢今度のボーナスはカットだ。｣｢給料を出すのも勿体ない｣などの脅しと見られる発言
･院長の気分でオペや診察を回して貰えない
･休憩に入らせて貰えない(休憩をしている暇があるならと雑用を回される)
など挙げたらキリがないほどのパワハラを受けています。

以前までは夫と同じ時期に入職した同期の獣医師の先生の方が当たりがキツかったようですが、最近では夫の方が当たりがキツいようです。
(と言っても、当たりのキツさはほぼ同じくらいだそう)

去年の11月頃に退職を願い出たのですが院長から｢そんなのでは臨床獣医師は一生出来ない｣｢無責任な獣医師｣｢こんなことで根を上げるくらいなら獣医師に向いてない｣
｢今辞められても困る、あと3年はいて欲しい｣
と退職を渋られたそうです。

また、その頃から夫への当たりが更にキツくなり精神的に体調を崩してしまっています。

パワハラを録音する、労働基準監督署に通報する、業者に依頼し強制的に退職するなどの提案を夫にしたのですが
現在働いてる動物病院の院長先生がかなり有名で権力をもっているようで変な退職の仕方をすれば今住んでいる県の他の動物病院では働けなくなると却下されてしまいました。
夫は今の職場でもう少し我慢するしかないと話していましたが、他に方法は無いかと思っています。

私も正社員として働いており金銭的な理由で現在の職場を退職するつもりは無いので困っています。

よろしくお願いします。

Answer 1

そんな全ての希望を叶える夢のような選択肢はないと思いますよ。
何かを決断すれば何かを失うものです。
ただ、精神病になってしまうと回復はとても困難です。
私の母は父の浮気で鬱になり、入院してもなかなか治らず、最終的には自ら命を絶ちました。母自身が1番辛かったと思いますが、私も兄弟もとても辛い思いをしたので、他の人にはそうなって欲しくないと強く思っています。
まだ正常な判断ができる今のうちに、パワハラの証拠を提示して労基に通報し、会社のパワハラが原因で退職したと認められれば、他県の病院で働くことは可能ではないんでしょうか？
とにかく手遅れになる前に、そんな場所からは離れた方がいいと思います。
個人的な感情を持ち込んでしまい申し訳ありません。
ただ、精神病になってしまうと本当に取り返しがつかないので、無理はなさらないで下さいね。

Answer 2

獣医師は人数も多くはないですし、同じ地域の獣医師間の話は、結構伝わりやすいため、他の業種のようにはいかない…ご主人が頭を悩ませているのは、その部分だとは思いますが。

信頼のおける、出身大学の恩師や先輩、同期に相談して、在職中に他の病院への就職口を紹介してもらい、決まってから辞めればいいと思います。
そういう人もいますよ。

ただ、決めるのは本人ですし、辞めることで、自分を信頼し、通ってくれていた飼い主さまには迷惑をかけてしまうのは事実。

メンタルがタフでないとできない仕事ですし、最近はモンスターペイシェントも増えていますから…臨床の勤務獣医師を続ける限り、どこに行っても、精神的なキツさは変わらない気はします。

開業する…というプランはないのでしょうか？

Answer 3

退職代行サービス使うのはどうですか？

あと、戦う戦わないに限らず証拠は取っておいたほうがいいですよ。証拠は武器だけじゃなく盾にもなりますので。
一度精神を病んだら一生元に戻らない可能性もあるので、旦那さんの実家の方を交えて一度ちゃんと相談したほうがいいですよ。

それとどんなに偉い人だとしても今は外資系による企業病院も増えてきてるのでそうゆうとこに転職すれば手出しはできないはずですよ。

Answer 4

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください！

https://youtu.be/RNUC6_aJ008