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山崎製パンに今月から入社するのですが家庭の事情で辞めないといけません(祖母が目の手術で仕事が出来ず私の両親は祖母と絶縁してるため私しか面倒を見ることが出来ません)なので入社してできるだけすぐに辞めないといけないのですが、内定を貰ってる身なので3ヶ月は山崎製パンに貢献できるよう働こうと考えているのですが、事情を説明してすぐに辞めるべきでしょうか、それとも3ヶ月ほど働いてから辞めるべきでしょうか。
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目の手術が白内障なら、一週間ほどだけですよ。不自由なのは。 何の手術なのか、手術後どうなるのか、ちゃんと医者に確認してください。 仮に目が見えないとかなら、市の補助とか受けられるはずです。
お婆ちゃんにはケアマネージャーさんは付いていますか? まだならばまず、地域の包括支援センターに全て相談して、ヘルパーさんに来てもらうとか、施設に通う又は入所する、など、お婆ちゃんと貴方にあった方法を提案してくれます。 会社を辞める以外の選択肢もでてくるかもしれません。 どうしても退職しか無ければ、 ・入社・退社には様々な書類が発生する。 ・仕事を教えている途中の退職は嫌な顔をされる可能性もある 3ヶ月での退職が絶対ならば、短期のアルバイトなどの方が気が楽では?と私は考えます。
最初の2,3か月は新人研修があります。 ↓ https://jobcatalog.yahoo.co.jp/qa/list/12240402632 研修だけ受けて終わるのでは? 山崎製パンに貢献する前に、、さようなら、、というのは会社には迷惑なのでは?
祖母のことは、外部の人に頼みましょう。役所の健康福祉課などに相談してください。あなたは将来ありますから、せっかくの就職を辞めないでください。
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