正社員からアルバイトの降格の件なのですが

Question

正社員からアルバイトの降格の件なのですが本人は拒否してるのに、会社の意見だからといって
無理やり降格させることって違法ではないですか？？

仕事はちゃんとこなしていますが
最近、自分の周りの環境が変わったため
そのストレスで体調を壊しがちで会社を何度か休むようになったので
アルバイトに戻ったらどうかと言われました。
今の職場で体調壊して何度か休むことが多くなりましたが、これまで2年以上は体調も崩すことはありませんでした。

体調崩してしまっていた原因も事細かく伝えると理解はしてくれました。体調を崩してしまった原因を改善するために
自分がしてきたこともちゃんと伝えて
今実際、改善してきて落ち着いてきていることも伝えました。

こういう場合でも無理やりアルバイトに降格させるのは本人が拒否していても、違法じゃないんですか？
理由があれば、本人の意思を無視して、降格できるんですか？

Answer 1

違法ですね。

いわゆる「リストラ」になるので、
30日前の告知か、保証が必要になります。

労働基準監督署に相談しましょう。

Answer 2

本人の同意なしに社員からアルバイトへの降格は違法ですね。
会社の人がそのことを理解していないのかもしれないです。