パワハラって例えばどんなことを言いますか？

Question

パワハラって例えばどんなことを言いますか？私の同僚が、上司のやってることはもはやパワハラだというのですが私はそこまでではないのでは？と思っています。
個人に対してではなくその部署全体に対してであり個人的に何か圧力かけたりとかではないです。
定義とかあれば知りたいです。

Answer 1

厚生労働省は、パワハラを「職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与えるまたは職場環境を悪化させる行為」と定義しています。

なお、パワハラは上司が部下に行う嫌がらせやいじめというイメージがありますが、先輩と後輩、部下から上司、同僚同士など、職場でのあらゆる関係において成立します。「職場内での優位性」は、客観的に分かりやすい「部長と課長」「社長と社員」といった地位だけでなく、経験や知識、性格などに基づく複雑な上下関係も含まれます。

Answer 2

パワーハラスメントの定義
職場のパワーハラスメントとは
職場のパワーハラスメントとは、職場において行われる①優越的な関係を背景とした言動であって、②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、③労働者の就業環境が害されるものであり、①から③までの３つの要素を全て満たすものをいいます。
なお、客観的にみて、業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導については、職場におけるパワーハラスメントには該当しません。
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/foundation/definition/about