教えて!しごとの先生
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会社の細かすぎる人が苦手です。 細かいし他部署や先方への評価を気にしすぎ、気を使いすぎに見え、大雑把な私からしたらとて…

会社の細かすぎる人が苦手です。 細かいし他部署や先方への評価を気にしすぎ、気を使いすぎに見え、大雑把な私からしたらとても疲れる存在です。例えば、引き継ぎメールを書くという作業があるのですが、社内の人が次の日見るか見ないかのもので私たちは皆、意味が通じて間違いがなければいいという考えです。 しかしその細かい人は、まるで校閲かのように全員分の文章をチェックし、フォントや半角全角とかにもすごく口うるさいです。 部の評価を気にしているのか知りませんが、他部署へ失礼な態度を取ってしまった後輩をものすごく怒っていて(その後輩はすでに直属の上司に注意を受けており反省していたのに)、一度部長が注意しているのだからそこまで問い詰めなくていいじゃないかと思ってしまいました。別にその後輩の指導係という訳でもないし、その細かい人は特に役職についている訳でもありません。ただの3年目です。 他にも、1,2年目の仕事態度が気に入らないと1,2年目宛にメールでその旨で伝えます。 個々に注意すればいいものをわざと遠回しに言います。 他にも今までしていなかった仕事(雑用)をその人がしようと呼びかけ、要らない仕事を増やしたり、放っておけばいいのに1,2年目を注意したり(別にその人に迷惑がかかっているわけではなく、ミスでもない、ただその細かい人が気に入らなかったこと)、うんざりします。 下に注意したり、要らない仕事を増やすのも私は真面目に仕事に取り組んでいますっていう周りへのアピールに見えます。 正直見ててイライラするし、そこまでしなくていいじゃん、誰もそこまで気にしてないよって思います。 こんな人とずっと一緒に仕事するのが本当に憂鬱です。 皆さんの周りにもこういう人いませんか? 細かい人への対処はどうしてますか? ちなみに私より同期の別の子がこの人に注意されているのをよく見て、聞くだけで(細かい人に対して)イライラします。私もフォローしたりしていますが、最近は細かさがヒートアップしていてこっちがノイローゼになりそうです。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    ほうっておく、いますよ。細かに気配相手にしたらね 仕事中に切れたり そういうのは 改まりませんから 放置する。 憂鬱になりますもの、マイルールの押しつけは

    なるほど:3

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