以前、大手住宅メーカーにいましたが、 インテリアCやCADの女性もいましたが、 採用人数がすごく少なくて、 欠員が出ないと補充しない感じで、 中小企業で、経験を積んだ人が転職で入ってきてました。 それにインテリアCは、営業トークができる 主婦がほとんどですし(勝気でプライドが高い) カーテンの長さの採寸や 見積書作成や業者、お客様とのやり取り、 社内の営業から指示をされて、客宅に車で同行、 バス見学会なども参加して説明、 しかも毎日残業もありますし、 正社員ではなく契約社員の場合も多いです。 住宅メーカー自体、火・水休み、GW出勤、 夏季休暇も交代で取り、有給休暇も取りにくいです。 営業が契約を取るのに必死ですし、 民〇低い男性が多いし、男〇女卑で、 (契約が取れれば高卒の転職者のおじさんも多いです。) 女子から頼まれた仕事をすっぽかしたり、 お客様にも嘘をつく営業もいますし、 施主からクレームの電話もガンガンかかってきます。 今は家を建てる人も減って営業所も多く閉鎖して 本社も小さいビルに移転をしたりもあります。 https://nanoteria.com/interiorcoordinator/job/kitui/ なので受けるのでしたら、住宅メーカーは 社内の雰囲気も良くないので 絶対おススメしないです。 他の中小企業でもインテリアCやCADは 雇ってるかもです。
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