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ソフトバンクの子会社の障碍者採用の求人は狭き門ですか?

ソフトバンクの子会社の障碍者採用の求人は狭き門ですか?

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回答(1件)

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    ご自身でお調べなさっているかも知れませんが、『障がい者の採用選考には原則として健常者と同じ基準を適用し、』と記されております。 2021年6月付けで、395名(2.34%)の方が勤務なさっている。 たったの2%なので狭き門ですね。

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