人事院こ国家公務員40歳係長のモデル年収は491万なので中途だとしても年収400万より貰えるのでは? ただ問題は公務員の場合退職金が勤続年数の影響をモロに受けること。 40歳から公務員やったって退職金は500万以下だと思います。 なので退職金に変わる老後資金2000万を年間100万づつでも20年間自分で貯めなくてはならなりません。 そうなると実質の年収は年収−100万となってしまい今の年収400万と変わらないか少し低い待遇となってしまう可能性も十分にあると思います 年収ソース 給与勧告の仕組みと本年度の勧告のポイント ググれば出てくる
なるほど:1
40歳になるまでの職歴によって職歴加算額が違うでしょうから40歳という年齢だけでは給料を推定するのはできないのじゃないでしょうか。 またそのような年齢からの中途採用の募集があるのでしょうか。
なるほど:1
公務員はキャリアに応じて給料が違っていきます。なので最初は下がっていくと思いますが徐々に上がっていくので下がるって事は無いと思います。 厳しい話をすると思いますが中途採用なんて何十倍の倍率がある試験なので高卒の貴方に受かる自信ありますか?落ちたらフリーターまっしぐらですよ。そこまでのリスクを背負ってもなりたいなら公務員なった方がいいですけど今の会社で安定してるならそこでずっと勤めてた方が無難だと思います。
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