食品会社でパートで働いています。 会社の都合で週３日、別の方が週２日の勤務体系です。 私が先に働くことが決まり、…

Question

食品会社でパートで働いています。

会社の都合で週３日、別の方が週２日の勤務体系です。
私が先に働くことが決まり、
もうひとりは今から探すとのことで先に働き始めました。勤務が同じ日ではないため、ロッカーは同じ場所を二人で使ってくださいと言われました。

２週間後次の方が決まったようで、「今日研修で来週から来られます」と知らされました。

仕事が終わり、着替えるためロッカーを開けると一緒にロッカーを使う人のユニフォームが２着ロッカーに押し込まれていました。

確かに二人で使うロッカーですので暗証番号は伝えてはいましたが、私物の入ったロッカーを断りもなく開けられるとは思ってもいなかったため驚きました。

その日着てきた洋服だけではなく、
ロッカーにはバッグも置いてありましたし、蓋が付いているバッグではなかったのでロッカーを開ければお財布や携帯、その日は出勤前に銀行にも行きましたので銀行の封筒に入った現金も入っていました。
２段ロッカーの下段ですので、開けた時には全部見えていたと思います。

何も触ってはいないとは思いますが、何とも言えない気分で帰りました。

こんなことは今まで色んな企業で働いてきましたが初めてです。
法律的にこれは許されるものなのか教えていただけませんでしょうか…

世間に名の知られた大企業です。

Answer 1

嫌ですね〜信じられないですよ！貴重品があるし、私物もあるのに、まして、
もう1人の人は気をつかうタイプじゃなくて占領してるし、驚きますね。何回か転職してる私でも、こんなロッカーに出会った事ないし、こんなので削減されても困りますよねー。ため息しか出ませんわ。
法律の事で相談されていた訳ですけど、
私だったら上司の人にロッカーの事聞いて改善してもらえるか相談しますけど、出来なかったら、それが理由で辞めるけどね、パートタイムなんかの
相談するとこや、労基署に一度相談してみたらどうでしょうか？