解決済み
以前、以下のURLにてスターバックスの求人について質問させていただいたものです。質問させていただいてから1度求人を見送りましたが、年始から再び希望店舗で求人が出ていたため応募させていただきました。 転職の不安や子育てとの両立が不安で1歩踏み出せませんでしたが、面接で気になることを質問させていただき この度、採用していただきました! 相談にのって下さった方々、ありがとうございました! どうしてもお礼がいいたくて投稿しました。 これから頑張って研修を受けようと思います。 ここからは質問なのですが… 入社後の研修ではメモ帳などたくさん必要だと聞きました。 パートナーのみなさまはどんな風に纏められていましたか?? 例えばルーズリーフで増やしていく…等です。 私が思っているのは研修でしっかりメモを取り、帰宅後ノートに書き写して行こうと思っています。 もちろんできる時は店舗に残って勉強します。 現パートナーさんがどんな風に勉強されているのか知りたいです。 よろしくお願いします。 ※現在まだマクドナルドに在籍している状態でストアマネージャーさんとはメールでのやり取りしか出来ていません。入社の手続きも来月以降になりそうです。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10252572075?__ysp=44K544K%2F44OQIOODnuOCr%2BODieODiuODq%2BODiSDlrZDjganjgoI%3D
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スターバックスで働いております! まず、合格おめでとうございます!! 現在、わたしは、座学用のメモ、まとめて見返す用のノート(これに座学用のメモを家でまとめる)、エプロンのポケットに入りすぐ見れるようなメモ(先輩方から指摘を受けたこと、教わったことを書く)、レシピを書いたメモ、新しいプロモーション用のことを書き写したメモ、オープンクローブ用のメモ など色々用意して、持ち歩いておりますm(_ _)m 新人期間が終わってる今でもまだまだ勉強中ですが、こんな感じで覚えることによってメモやノートを作っております。 ですが、質問者様 の考えてる感じで大丈夫だと思います! 研修が始まるまではゆったりしたらいいと思いますよ〜( *´v`*)ノ 大変かもしれませんが、お互い頑張りましょうね( *´v`*)ノ
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