まず、内定承諾書でも内定辞退することは可能です。 裏付けの根拠として、民法627条に 「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」 と定められています。 卒業式の後と書かれてありましたが、入社の2週間前であれば、問題はありません。 また、高校生ということで、必然的に学校推薦になってしまっていると思います。 高校生に対して酷なことを言いますが、少し内定辞退が難しい環境になっているので、2万円ほどの費用を使って、内定辞退代行業者を利用した方が良いと思います。 理由は二つです。 ・親からの同意が得れてないこと ・高校生のため、学校推薦で学校側からは内定辞退を認めてもらえない 内定承諾後でもスムーズに内定辞退する方法を紹介しているサイトもあるので、参考にされてはいかがでしょうか? https://yorokobi-isannde.com/zettaitekiannsinnnkann/ https://yorokobi-isannde.com/sinnsotu-owahara/
1.法律的にいえば入社2週間前までは辞退可能です。高校の卒業式は3月の頭のはずなので可能ですが、研修とか金銭が絡む何かがあった場合は費用請求の可能性もあります。 2.だいぶ厳しいかと。次年度からその高校への推薦は無くなってしまうので、かなり怒られると思います。
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