１ヶ月ほど前にとあるスターバックスで面接を受けました。かなり極度に緊張していたこともあり、なかなか上手く話せず結局不採用…

Question

１ヶ月ほど前にとあるスターバックスで面接を受けました。かなり極度に緊張していたこともあり、なかなか上手く話せず結局不採用になってしまいました。他にもその時の面接を見直してみると、私自身に落ち度が多々あったことが分かったため、この１ヶ月かなり努力しました。そして一昨日そのスターバックスに電話したところ、まだ募集しているとのことで明後日に面接していただけることになりました。

しかしその時に名前などは伝えたのですが、前回不採用になったことは伝えておらず、おまけに周りに「一度落とされたのにまた行くなんてやめた方がいい」と言われ、どうすれば良いのか分からなくなってしまいました。

不採用から１ヶ月足らずで再挑戦は非常識なのでしょうか？
またもし再挑戦するなら、店側に事前に伝えるべきでしょうか？

情けない質問ですみませんが、どうしてもそこのスターバックスでバイトがしたくて、本当に悩んでいるのでよろしくお願いいたします。

Answer 1

質問者様と同じように、以前どうしても働きたいお店があって
面接受けたんですが落ちて、半年後、また同じ店を受けました。
一回目の店長は私を覚えていて、二回目の面接官であるエリアマネージャーに
以前受けたことがあると店長が伝えていました。
でも、エリアマネージャーが私を判断して下さって、採用になりました。
私のような同じ店に不採用でまた受けに来るのは珍しいと言われましたが、
一発採用の方よりやる気や情熱は負けません（笑）
興味津津だったのでどうしても知りたかったんです。
非常識ではないと私は思います。
お店にもわざわざ伝える必要はないと思うのですが。
また、面接の時に緊張は仕方ないですが（私も極度のあがり症です）
相手の目を見て、なるべくはっきり受け答えすれば、接客業ですので大丈夫だと思います。
深呼吸して、私も求職中なのでお互いに頑張りましょう！！