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マックバイトに即採用されて書類等を渡されました。複数のバイト面接応募しているのですが、それを言い逃してしまい、靴やユニホーム等のことを聞かれました。もし他の所も採用してマックの方をお断りを入れたい際、靴代等は取られてしまいますか?
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仕事は、企業側が「あなたを採用する」と言っても、労働者が「ここで働く」とならないと成立しません。 面接で、「ここで働く」という意思表示をしたのでしょうか? 複数受けるのは良くても、嘘はダメです。 もしそうなら、他を断ってそこで働くべきだと思います。 そうでなければ、面接した結果、イメージと違っていた等の理由で、質問者様が「やっぱりやめます」という権利はあります。 働くという意思表示もまだで、雇用契約も交わしていないのに、勝手に準備を進めてしまうのは、店側に非があると思いますので、靴代は支払う必要は無いと思います。 ただ、他の方も仰るように、良識とかの問題で言うと、バイトは双方即決してくれるところが多いので、複数並行して受ける人は少数派かと思います。 その為、採用すると言えば決定、来てくれる、と思い込んでしまうところが多いと思います。 質問者様もその雰囲気を感じているのでしょうから、早急にきちんと意志を伝えた方がいいと思います。 他も受けている事を伝えた場合、もし、求人広告等に募集を出しているなら、店側も今(応募してきてくれる人がいるうちに)決めたいと思うので、待てないと思います。 そうでないなら、店によっては待ってくれるかも知れません。 「断りにくいから、1ヶ月とかだけ働いて、何かしら理由つけて辞める」みたいなのは、いちばん迷惑がかかってしまうのでやめた方が良いです。
なるほど:1
>複数のバイト面接応募しているのですが、それを言い逃してしまい 正直に言う方がマイナス評価です。 御社だけです!がプラス評価です。 >靴代等は取られてしまいますか? ユニフォームも靴も、質問者様のためにオーダーメイドしてる訳じゃないです。 沢山ストックがあり、サイズが合うのを倉庫から持ってくるだけです。 それで代金をとるなら、マックを警察に通報するしかありません(>_<)
正社員でもアルバイトでも職業選択の自由は個人にあるので、他のアルバイトに採用されてマックをお断りしても悪い事ではありません。但し靴のサイズを聞かれた時すでに他のアルバイトに採用が決定してて貴方がマックで働く気がないのに靴を用意させるのは良識に反しますね。迷っている段階なら敢えて自分から他のアルバイトを探している事を言う必要はないですが、聞かれたら正直に答えれば良いと思います。靴やユニホームはマックが従業員に貸与する必要経費なので無駄になったとしても従業員に弁償させる事はないですね。払う必要もないです。
なるほど:1
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