マクドナルドでバイトをしている高一です。 仕事中の店長の行動を、店を介さずに本部に直接相談することは可能なのでしょ…

Question

マクドナルドでバイトをしている高一です。

仕事中の店長の行動を、店を介さずに本部に直接相談することは可能なのでしょうか？可能であれば、その方法まで教えていただきたいです。店長は仕事中にうろちょろしながら、私たちの仕事に注意してきます。そこは普通なのですが、その注意の仕方が、無理やり私たちの行なっている仕事に介入してきて、店長がどこをやっているかわからなくて確認すると怒られます。また、入ったばかりで仕事があまり出来ない新人に対して、「さっさ練習しとってくれん？」と紙コップを机に叩きつけて大声で怒鳴っていました。その前にはお客さまもいらっしゃいました。それにお構いなしに怒鳴っていました。
注意して私たちの仕事を良くしようとしてくれるのは嬉しいのですが、理不尽に大声で嫌味のように怒鳴り散らかして、逆に私たちのペースを乱してくる店長は、本当に嫌です。
この店長のせいで、私の同僚は鬱に近い状態となり、私もかなりきついです。

これが普通で、私たちの心が弱いだけかもしれませんが、どうかご回答をお願いします。

Answer 1

１番現実的な話をしましょうか。
スケジュール帳の中にはスケジュールだけではなく、就業規則などがファイルされていると思います。
そのどこかにOC、OM、部長などの名前と一緒に電話番号も書いてあります。
どれも店長直属の上司にあたりますので、そこに電話して相談するのが１番現実的です。

ユニオンは月額払って組合員になってやっと話をききますのでおすすめしません。