46才 男 金属約10年

Question

46才 男 金属約10年私は、4年近く10人のセンターを取りまとめるAセンター長として仕事をさせていただいているのですが、今朝の朝礼の時に、何の前置きもなく、所属長から、
「Aセンターは、まとまりが無い、Aセンターのセンター長にはその職を降りていただき、異動していただいて‥」などと突然、出勤者約15人位の前で面前に晒されました。いろいろな理由があり面白くなかったのかと思います、がしかし、いきなりそのような言葉を発すると言うのはなんなのか、今でも耳を疑ってしまいます。
これってパワハラなんでしょうか？
皆さまご回答を宜しくお願い致します

Answer 1

普通に、企業体質としてあり得ない振る舞いかと思いますが。
一般的な企業では大問題になりますね。

まず、他の社員の前で自身も聞かされていなかった異動を伝えること自体だけでもハラスメントに該当しますし 更に『まとまりがない』という本人にだけ伝える義務がある業務評価も 併せて他の社員の前で伝えている時点でアウトかと思います。

なぜ事前に伝えてくれなかったのか、なぜ出勤者の前でいきなり発表されたのか、確認する必要があるでしょう。

Answer 2

事前に内示があることのほうが多いとは思いますが、異動は業務命令ですので、それだけではパワハラに該当しないとは思います。