公務員は給料低いんだからその分仕事楽だとか地元に住めて転勤が無いとか家族との時間を長くできるとか仕事以外の部分での魅力が無いとやってられないと思います。 人事院勧告によれば 国家公務員一般職40歳係長総支給491万 ソース 人事院の出している給与勧告の仕組みと本年度の勧告のポイントに記載されている。 給与勧告の仕組みと本年度の勧告のポイントでググれば直ぐにでてくる
公務員でも民間企業でも、そこに入って何をやりたいのか、自分はいずれどうなりたいのかが重要と思います。 国家公務員の場合は大きくは総合・一般・専門・特別職と別れていますが、分野が地方公務員の行政職に比べて分野が絞られていますので、その道を極めて国家国民の全体奉仕者となるということです。確かに地方公務員に比べて全国転勤する職種もありますが、一方で転居を伴う転勤がほとんどない職種もあります。一方、地方公務員であっても都道府県内・外で転居・単身赴任を伴う転勤もあるでしょう。 実家から通いたい、転勤はしたくない・・・というスタンスは、人事や上司の目にはどのように映るでしょうか。民間企業(大手)も同様です。 従い、まずは自分のキャリアプランをしっかり持って志望することが重要と考えます。(採用試験の際は面接でそれら意思・志を見極められるでしょう)
金銭面はともかく、実家・地元思考は地方に多いのでは?国家といえども必ずしも全国転勤でないですし、一応は寮や補助金もあります。志望者コミュニティでは、もちろん通勤条件を第一に掲げる人もいましたが、同様にそうでない人もいました。青臭いですが、やりがい第一的な。
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