バイトを無断欠勤してしまいました。

Question

バイトを無断欠勤してしまいました。どうしたらいいんでしょうか。

私は今現在、ヤマザキパンで短期バイトをしています。
今日は朝9時から夜18時までシフトが入っていました。

しかし、今日朝目覚めた時から体調が悪く熱っぽかったので、当日の朝に休みの連絡を入れるのは良くないことだと分かっているのですが連絡を入れました。
なるべく早い段階の方が良いと思い8時頃に連絡を2回ほど入れたのですが、人事部が出勤していないためかけ直してくれと言われ、切られてしまいました。

その時既に体調が限界で、少し仮眠を取ったらもう一度かけ直そうと思い仮眠をとったところ寝すぎてしまい、バイトの開始時間を余裕で過ぎていました。

結局どのように伝えたらいいのかもわからず、今この時間です。

謝罪の連絡を入れた方がいいのでしょうか。
その場合、どのように入れたらいいのでしょうか。

私が悪いことは分かっています。
どうしたらいいのでしょうか。

補足

補足失礼します。

謝罪は電話でも大丈夫なのでしょうか？
電話の場合、既に人事課の方は帰ってしまっているので明日の朝方9時頃になるのですが、謝罪ひとつに時間を割いて頂くのも申し訳なく思ってしまいます。

また、もし対面となると次の出勤は1月3日です。
期間が空いてしまうのですがそれでも大丈夫なのでしょうか？

Answer 1

謝罪をはじめにするしかないと思います。

電話連絡を入れた時に人事の人間が出勤前だから・・・という対応もどうかと思いますよ。

伝えておく
こちらから電話するように話しておく

等の対応も出来たのではないかと思います。

また、あなた自身も、人事のひとが出勤をしたら、電話連絡が欲しいと伝えたも良かったのかもしれません。

また、電話対応をした人の名前を聞くのもこの先では役立つと思います。

自分の名前を改めて行った後に、お名前をお伺伺いします。
と言っても良いと思います。

こちら側としては、電話連絡をしているわけです。

しかし、人事の人がいないからと掛け直すように言われたのは、あまりにも他人事ではないのかと山パン事態どのような仕組みになっているのか不審に思います。

自分の管轄外には手を出さない。
これは、正しいのか？という所ですが、電話連絡先になっているのであれば、不親切としかいようがありません。

今回、謝罪をして、相手の話し方次第では、私個人の意見としては、退職を選択するかもしれません。

電話連絡からの過程からして、ではどのようにすればよかったの？
体調が悪くなって、電話もできない位だったのに。

とならない、山パンの話だといいと願います。

体調が悪い時には、お互い様で、誰かが負担するものです。

職場の人に、何かしら嫌味のようなことを言われたら、素直に、この経緯を話せばいいと思います。
それでも、どうこう言うなら、考えるべきではないでしょうか？

Answer 2

１年で１番忙しいこのタイミングでバックレるか？！
正気か？
絶対しばかれるぞ！

Answer 3

結論から言います。 素直に謝罪です。

事実をそのまま加工せずに伝えて下さい。後は、平謝りです。
色々と言われるでしょう。 しかし、貴方の無断欠勤の穴を誰かが埋めて
くれたんです。有難く思うべきです。

若い時は失敗と反省の連続です。 その時の「反省と学び」が貴方を成長
させます。